Manager Kwaliteit & HR

Over de rol

Als Manager Kwaliteit & HR kun jij je ei kwijt bij onze kinderopvangorganisatie met meerdere vestigingen in Zaanstad en circa 200 medewerkers. In ons familiebedrijf is hard werken, gecombineerd met een dosis humor en de motivatie om voor het hoogst haalbare te gaan essentieel.

Als Manager Kwaliteit & HR geef je richting aan twee belangrijke pijlers van onze organisatie: de kwaliteit van onze opvang en de ontwikkeling van onze professionals. Jij zorgt ervoor dat onze visie zichtbaar wordt in beleid, processen én cultuur. Onze strategische koers wordt vastgelegd door het Management Team, en het is jouw verantwoordelijkheid om deze te vertalen naar een effectief HR- en pedagogisch beleid en meetbare doelstellingen.

Bovendien speel je een leidende rol bij de implementatie en verankering van deze beleidsmaatregelen. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk.

Je werkt nauw samen met de directie en locatiemanagers en bent een sparringpartner op strategisch én operationeel niveau. Je geeft leiding aan zes professionals.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en borgen van kwaliteitsbeleid, pedagogische richtlijnen en interne audits;

• Ondersteuning geven aan leidinggevende bij GGD inspecties, de inzet van de meldcode kindermishandeling, het verstevigen van kennis van wet en regelgeving en de waarborging daarvan in de praktijk;

• Continu verbeteren van processen en dienstverlening met oog voor werkplezier, betrokkenheid en kwaliteit;

• Ontwikkelen van een toekomstgericht HR-beleid: instroom, ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;

• Begeleiden van leidinggevenden in hun rol als coach en inspirator;

• Werken aan organisatieontwikkeling, cultuurversterking en goed werkgeverschap;

• Analyseren van trends en data en vertalen naar concrete verbeterplannen;

• Actieve deelname aan MT-overleg over kwaliteit- en HR gerelateerde onderwerpen en fungeren als deskundige sparringpartner;

• Rapporteren aan de directeur.

Wij vinden het belangrijk dat alle kinderen zich bij ons ‘thuis’ voelen. Dit bereiken we graag samen met jou! 

Ben jij de Manager Kwaliteit & HR, die zorgt voor een uitdagende, stimulerende omgeving?

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of pedagogiek;

• Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement en HR, bij voorkeur binnen kinderopvang, zorg of onderwijs;

• Je bent een natuurlijke verbinder: iemand die luistert, meedenkt en motiveert;

• Je combineert strategisch inzicht met een kritische blik en een hands-on mentaliteit;

• Je gelooft in groei van mensen, processen en organisatie;

• Een teamspeler die de dynamiek van een familiebedrijf begrijpt.

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle functie binnen een warme, professionele organisatie;

• Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

• Een betrokken en energiek team dat graag samen verder bouwt;

• Laptop en IPhone van de zaak;

• Een marktconform salaris in schaal 11 van de cao Kinderopvang en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.