Vacature Kind- en personeelsplanner

Over Freekids Kinderopvang

Voor kinderen van 0 tot 13 jaar biedt Freekids Kinderopvang al 31 jaar kinderopvang aan. Freekids Kinderopvang is gevestigd in de Zaanstreek. Hier krijgen kinderen de ruimte om zich te ontwikkelen, te ontdekken, te ervaren en te leren binnen een veilige omgeving.  

Bij Freekids staat werkplezier hoog in het vaandel. Persoonlijk contact heeft onze prioriteit, wat zorgt dat er hechte teams ontstaan. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. Je komt in een hecht team van medewerkers waarbij respect, samenwerking en ontwikkeling centraal staat. 

Wat ga je doen

Als kind- en personeelsplanner ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt voor een efficiënte en toekomstgerichte planning, weet welke deadlines prioriteit hebben en plant jouw werkzaamheden daar zelfstandig op in. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten.  

Je hebt dagelijks contact met ouders via telefoon en e-mail, helpt hen bij vragen over opvangmogelijkheden, adviseert over plaatsingen en ondersteunt bij inschrijvingen en wijzigingen. Ook denk je actief mee over het verbeteren van processen en de dienstverlening aan onze klanten. 

Daarnaast draag je zorg voor een sluitende planning van de kinderen op onze locaties. Jij behoudt het overzicht en schakelt snel bij veranderingen. Op deze manier blijft de dagelijkse opvang soepel verlopen. 

Jouw functie bestaat onder andere uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten;

• Je zorgt dat de kind en personeelsplanning zo effectief mogelijk wordt ingericht;

• Verwerken van kindplaatsingen, wijzigingen en uitschrijvingen; 

• Je onderhoudt dagelijks contact met locaties, locatiemanagers en medewerkers over inzet en beschikbaarheid;

• Je signaleert knelpunten en kansen en bespreekt deze met locatie- en clustermanagers;

• Je adviseert managers over inzet, contracturen en compensatie;

• Je voert de administratieve handelingen uit;

• Je verbetert planningsprocessen en systemen.

Voor jou

• Salaris volgens CAO-kinderopvang in schaal 7 (€2.990,- / € 3992,- bruto o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een jaarcontract, uren in overleg waar maximaal 24 uur per week mogelijk is. Beide tevreden? Dan krijg je na een jaar een vast contract!

• Eindejaarsuitkering van 8%

• Een bijdrage voor je zorgverzekering

• Een leuke werklocatie in een betrokken en hecht team;

• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei;

• Naast hard werken, wordt hier veel plezier gemaakt en worden leuke borrels en uitjes georganiseerd!

Wij vragen van jou

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie;

• Je beschikt over minimaal een MBO+ diploma;

• Je bent communicatief sterk en klantgericht;

• Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens;

• Je hebt ervaring in de planning, in de kinderopvang is een pré;

• Je hebt kennis van wet- en regelgeving of bent bereid dit tot je te nemen, zoals de arbeidstijdenwet en de BKR(beroepskracht kind ratio);

• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen.